Prefeitura de São Luís inicia matrícula online com oferta de 15 mil vagas para rede municipal

A gestão do prefeito Edivaldo dá mais uma passo importante na modernização do processo de ensino da rede municipal ao disponibilizar para pais e responsáveis o processo de matrícula de forma online, processo iniciado ano passado e que este ano contempla todas as escolas da rede. O link para as matrículas online para o ano letivo de 2019 foi disponibilizado pela Prefeitura de São Luís nesta sexta-feira (21). Por meio da inscrição, que se estende até o dia 1º de fevereiro, estudantes, pais ou outros responsáveis manifestam o interesse em uma vaga nas creches ou Unidades de Educação Básica (U.E.B) da rede pública de São Luís. Estão sendo ofertadas 15 mil vagas para toda rede, sendo 6 mil para Educação Infantil, 6 mil para Ensino Fundamental e 3 mil para Educação de Jovens e Adultos (EJA). A rematrícula para estudantes veteranos será automática na escola.

PROFESSORES AGUARDANDO PROGRESSÃO

Estamos divulgando a relação atualizada dos Professores admitidos em 2009 e 2012 que estão aguardando progressão funcional após aprovação em Avaliação Especial de Desempenho. A concessão depende ainda de assinatura de Decreto pelo Prefeito Municipal.

Acesso à relação

PROFESSORES PENDENTES DE DOCUMENTAÇÃO PARA A PROGRESSÃO

Senhores Professores,

Segue abaixo link com a relação dos Professores que se encontram pendentes de documentação para fins de progressão. Solicitamos que compareçam à Coapem o mais breve possível trazendo a seguinte documentação:

01.Avaliação de Desempenho Profissional;
02.Cursos de formação realizados a partir de 2014;
03.último contracheque.

Relação dos Professores com pendencias


Dúvidas entrem em contato através do nosso email  coapem1@gmail.com ou atraves do fale conosco 

NOTA DE ESCLARECIMENTO

    Esclarecemos aos Professores que estão aguardando a progressão funcional, após a realização da Avaliação de Desempenho, que as mesmas já foram encaminhadas para pagamento, e há de se esperar o trâmite do processo, na qual já se encontra em sua fase final, para que possa ser encaminhado ao Senhor Prefeito Municipal para assinatura de Decreto uma vez que a concessão ocorre mediante assinatura deste ato. Recomendamos que o pagamento seja feito de forma retroativa quando da assinatura do Decreto.

     Pedimos a compreensão de todos no sentido de aguardar as tramitações administrativas.


Relação de Professores

SOLICITAÇÃO DE COMPARECIMENTO

Solicitamos aos professores relacionados no link abaixo a comparecerem à Coapem com a máxima brevidade trazendo comprovante de investimento na qualificação profissional ( formações),contracheque atualizado e a avaliação de desempenho profissional cujo formulário encontra-se disponível neste blog na página formulários e tabelas.

professores relacionados

CONSIDERAÇÕES A CERCA DA FORMAÇÃO CONTINUADA DO PROFESSOR E A VALORIZAÇÃO PROFISSIONAL

   Nos termos do Decreto Municipal nº 36.043/08 um dos requisitos para a progressão funcional é o investimento na qualificação profissional, na qual exige uma determinada pontuação para a progressão de uma referência para outra. Hoje o Professor dispõe de várias plataformas na qual poderá dá continuidade ao seu processo de formação continuada e nesse sentido a expansão da oferta nos leva a adotarmos uma outra visão da valorização da formação, entendendo que independente de onde o Professor a tenha realizado servirá para melhorar sua prática pedagógica e consequentemente a qualidade da aprendizagem dos estudantes. 

   O professor como agente de transformação, é indispensável que busque sua própria formação, até como um processo intrínseco da profissão, que requer uma atualização permanente de novas práticas que venham a favorecer o processo de ensino-aprendizagem. 

  A concretização da politica  de aperfeiçoamento  pessoal  e continuado do professor,   está diretamente vinculada aos dispositivos Municipais e da Lei de Diretrizes e Bases (LDB), não podendo mais o Professor ficar à margem das mudanças continuas que vem ocorrendo no âmbito educacional e pedagógico correndo o risco de estagnar-se e não cumprir as exigências que a profissão nos impõe. Nesse sentido a "formação continuada não serve tao somente para introduzir remuneração por mérito e desempenho, em detrimento da valorização da formação continuada e titulação ou, ainda, de vincular esta remuneração a resultados da avaliação e desempenho", mas por uma necessidade que a profissão de Professor impõe.

    Logo, entendemos que a valorização profissional perpassa também pela formação, quando se adota critérios claros de progressão na carreira valorizando aquele profissional que está sempre em busca de novos conhecimentos.

CONVOCAÇÃO

Convocamos os Professores admitidos nos anos de 2010 e 2013, relacionados no link abaixo, para apresentação junto à Coapem dos certificados de investimento na qualificação profissional dos últimos três anos, bem como da avaliação de desempenho profissional para fins de progressão. Ressaltamos que a apresentação é indispensável para a progressão funcional.

Relação nominal

Solicitação de Adicional por Titulação do ano de 2018 deferidas.

Estamos divulgando, para simples conferência, os pedidos de adicional por titulação ingressados em 2018 que encontram-se deferidos.Os pedidos que não constam na relação deverão procurar a Coapem ou acessar o sistema EDOC para consulta do processo e tomar ciência da pendência.

Acesso a relação

UFMA abre inscrições para o Mestrado Profissional em Gestão de Ensino da Educação Básica

SÃO LUÍS – Estão abertas até o dia 21 de setembro, as inscrições para a seleção ao Curso de Mestrado Profissional em Gestão de Ensino da Educação Básica. Os interessados deverão comparecer à Secretaria do Programa de Pós-Graduação em Gestão de Ensino da Educação Básica (PPGEEB), localizado no prédio do Centro de Ciências Sociais (CCSo), bloco D, térreo, das 8h30 às 12h e das 14h30 às 18h.

O programa disponibiliza 32 vagas, sendo oito destinadas para candidatos autodeclarados negros; uma para pessoas com deficiência; e 23 vagas para candidatos de ampla concorrência. O curso visa atrair graduados em Pedagogia, outras licenciaturas, e bacharéis e tecnólogos que atuam no nível de Ensino da Educação Básica.

A taxa de inscrição é de R$150 e, caso o candidato não possua condições financeiras para arcar com o valor, poderá solicitar a isenção da taxa até o dia 8 de agosto, via preenchimento de requerimento de isenção de taxa anexado no edital do programa. O resultado dessa solicitação será divulgado no dia 14 de agosto.

Para obter uma vaga, os candidatos terão que passar por uma série de etapas classificatórias e eliminatórias. Primeiramente, será aplicada uma prova escrita; a segunda etapa consiste na análise do anteprojeto de pesquisa; em seguida, o candidato deverá defender oralmente o Projeto de Pesquisa; e, por fim, uma prova de Títulos, que constará da contagem de títulos por meio exclusivo do Currículo Lattes, devidamente comprovado.

pagina do edital

Fonte: ufma.br

Prefeito Edivaldo nomeia mais 143 aprovados no concurso para a Secretaria Municipal de Educação

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Da Redação - Agência São Luís

Prefeito Edivaldo nomeia mais 143 aprovados no concurso para a Secretaria Municipal de Educação

O prefeito Edivaldo assinou, esta semana, mais 143 decretos de nomeação relativos ao concurso da Secretaria Municipal de Educação (Semed). Deste total, 125 são professores e os outros 18 são profissionais das áreas de Assistência Social, Cuidador Escolar e Monitor de Transporte Escolar, que vão atuar na rede municipal garantido mais qualidade ao ensino público da capital. A ação reforça o quadro de servidores municipais da Prefeitura de São Luís, que segue realizando concursos públicos e contemplando áreas importantes para a população.

"Estamos ampliamos o quadro de servidores e garantindo mais qualidade ao ensino na rede municipal, uma das prioridades da nossa gestão. Os avanços que temos conquistado vão desde a requalificação de mais de 120 unidades e climatização de cerca de 800 salas de aula, até a modernização da gestão escolar e a qualificação dos professores. São ações em todas as frentes para proporcionar à comunidade escolar um ambiente cada vez mais adequado de aprendizagem", destacou o prefeito. 

Na contramão do cenário de crise nacional, a gestão do prefeito Edivaldo consolida uma forte política de incremento do efetivo e de valorização dos servidores. A iniciativa reflete na melhoria dos serviços ofertados à população e na garantia de novas oportunidades de trabalho em um momento em que há retração da oferta de emprego em todo o país. Os decretos de nomeação serão publicados no Diário Oficial do Município.

Para o secretário de Educação, Moacir Feitosa, a gestão do prefeito Edivaldo comprova, mais uma vez, o compromisso com a educação. "Este concurso, que reflete positivamente para que tenhamos um ensino cada vez mais qualificado, é um marco na educação municipal", destaca o secretário municipal de Educação (Semed), Moacir Feitosa.

O concurso para a rede municipal de educação foi realizado ano passado, oferecendo 822 vagas nos níveis médio e superior, mais cadastro de reserva. Entre os já empossados estão professores, monitores de transporte escolar, nutricionistas e cuidadores escolares, contemplando, pela primeira vez, a Educação Especial. Com os novos nomeados, já são 564 convocados do concurso da educação desde 2017.

Da Redação - Agência São Luís

PROGRESSÕES VERTICAIS DEFERIDAS

Segue, para simples conferência, os pedidos de Progressão Vertical deferidos em 2018 com previsão de pagamento a partir de janeiro de 2019.

Ordem	Nome	Matricula	Processo	Nível Atual	Progressão
1	FLORIZA DUARTE MARQUES SOUSA	228713-1	20293 de 21/03/18	PNM-D	PNS-D
2	JACIRA MARQUES DA SILVA	204587-1	18930 de 16/03/18	PNM-E	PNS-E
3	JEANNE MARIA AMORIM SILVA ARAGÃO	78569-2	28171 de 24/04/18	PNM-E	PNS-E
4	JEANNER RTUHINEA SANTOS RUBIM GOMES	219864-1	27337 de 20/04/18	PNM-F	PNS-F
5	VANIA  REGINA PEREIRA SODRE	133167-1	14026 de 01/03/18	PNM-F	PNS-F

DIREITOS ESTATUTARIOS CONCEDIDOS

O Prefeito Edivaldo juntamente com o Secretario de Educação Moacir Feitosa concederam na folha de junho o pagamento do Adicional por Titulação referente ao ano de 2017 retroativamente a janeiro de 2018 e as progressões  funcionais dos Professores que realizaram a Avaliação de Desempenho Profissional. Ressaltamos que os Professores que não realizaram a Avaliação deverão comparecer à COAPEM para entrega da documentação: Avaliação de Desempenho Profissional, ultimo contracheque e os cursos de formação.  No link abaixo verifiquem os professores contemplados:  

Progressões de fevereiro e março
Progressões de abril
Progressões de junho
Adicional por Titulação 2017
Gratificação de Difícil Acesso
Gratificação de difícil Acesso
Decretos de Concessão

ATUALIZAÇÃO

Senhores Professores estamos disponibilizando a versão atualizada e comentada da LDB - Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional.


LDB atualizada e comentada

VALORIZAÇÃO

O Prefeito Edivaldo Holanda e o Secretário de Educação Moacir Feitosa, concedem Progressão funcional a 120 Professores da Rede Municipal. Acesse o link abaixo a confira a relação.

Decreto Municipal nº 50.598 de 26/03/2018

SOLICITAÇÃO DE CONTATO

Solicitamos aos Professores abaixo relacionados que compareçam ou entrem em contato com a COAPEM para apresentação de pendencia de documentação:

01. Clenildes Ferreira Sousa
02. Daiane Cavalcante Lima
03. Livia Nara Marques Chaves
04.Regiane Andrade dos Santos
05.Werlisson Renato Costa Duarte
06.Elilson Tarcio de Sousa e Sousa

Horário de funcionamento durante os jogos da Copa do Mundo

Vejam como será o horário de funcionamento durante os jogos da Copa do Mundo.

DECRETO 50.781/2018

PESQUISA

    Senhores Professores,

    Solicitamos que os Senhores Professores respondam à pesquisa aberta no nosso blog para que possamos atender a estrategia 16.1 da meta 16 do Plano Municipal de Educação-PME, a pesquisa pode ser respondida diretamente pelo link https://docs.google.com/forms/d/1xmiRsQnZsCN24Vm5NBr2gQg4zkMezhUt4q3jNtnJoXU/edit

Novo Calendário de Feriados e Pontos Facultativos

clique no link abaixo para cesso ao calendário reeditado de feriados e pontos facultativos

Calendário

Prefeitura entrega equipamentos de informática e moderniza gestão escolar da Rede Municipal

O prefeito Edivaldo entregou, nesta segunda-feira (07), 300 notebooks e 200 impressoras para escolas da rede municipal como parte da ação de modernização da gestão escolar. A entrega dos equipamentos é parte do trabalho que vem sendo colocado em prática na gestão do prefeito visando reestruturar a rede de ensino municipal. Durante a entrega foi apresentado o novo Sistema Municipal de Administração e Controle Escolar, que constitui-se de uma plataforma online de gestão que vai modernizar, simplificar e facilitar o trabalho administrativo e a execução dos processos pedagógicos nas unidades da rede municipal. A solenidade aconteceu no Palácio La Ravaridière, com a presença do secretário municipal de Educação, Moacir Feitosa, gestores escolares, entre outras autoridades.

Fonte: Agencia de notícias da Prefeitura de São Luis

AVISO

   
        Senhores Professores,

     Comunicamos que em virtude da inclusão do dia 30 de abril de 2018 (segunda-feira) como ponto facultativo em função do feriado de 1º de maio, dia do Trabalho, a solicitação de Progressão Vertical e Adicional por titulação se encerrará dia 27/04/2018 ( sexta feira).

SOLICITAÇÃO DE COMPARECIMENTO

     Solicitamos aos Professores relacionados no link abaixo que providenciem a entrega junto à COAPEM da Avaliação de Desempenho Profissional, cujo formulário encontra-se também disponível no blog.

         Relação

CONVOCAÇÃO PARA ENTREGA DE CURSOS DE FORMAÇÃO

           Convocamos os professores admitidos em 2010 e 2013 relacionados no link abaixo  para comparecer à COAPEM para apresentação de cursos de formação que tenham realizado. A entrega inicia no mês de abril e estende-se até o mês de setembro. 

    Informamos ainda que o formulário para Avaliação de Desempenho Profissional estará disponível na COAPEM nos meses de abril até junho e disponível ainda no blog e deverá ser entregue no mesmo período.

            Professores Convocados

PROFESSORES DEVEM ENTREGAR CERTIFICADOS DE FORMAÇÃO CONTINUADA

     Os professores   que ainda não chegaram à referência I, deverão, quando convocados, entregar seus certificados de formação continuada para ascender mais uma referência na carreira.

    O professor deverá entregar esta certificação como  uma das condições necessárias para sua progressão horizontal na carreira e  atingir a pontuação de investimento na qualificação profissional determinada pelo Decreto Municipal nº 36.043/08.

  Os Professores(as) devem entregar à COAPEM os certificados com a carga horária estipulada no Quadro de Investimento na Qualificação Profissional até atingir a pontuação exigida de uma referência para outra. 

   A COAPEM recomenda que os certificados tenham  data de expedição de pelo menos 05 (cinco) anos a contar da data de entrega. Assim sendo, os professores admitidos nos anos de 2010 e 2013 já podem entregar seus certificados à Comissão de Aplicação do Estatuto do Magistério- COAPEM.

Solicitação de Adicional por Titulação e Progressão Vertical

    Senhores Professores,

  De 01/03 a 30/04/2018 inicia-se o período para solicitação do Adicional por Titulação e da Progressão Vertical, veja aqui no blog a documentação exigida para cada solicitação  para que seja logo providenciada, pois não serão aceitas pendencias. A solicitação deverá ser feita via processo ingressado no setor de protocolo da SEMED. Fiquem atentos para não perder o prazo.

Inclusão de Escolas como de Difícil Acesso

              Nova Inclusão de Escolas consideradas como de Difícil Acesso.

             Professores, incluímos recentemente na Portaria que institui as escolas consideradas como de difícil acesso as seguintes Unidades de Educação:

           01. UEB Educação Infantil Sylvia Stela Fonseca Furtado, localizada no Maracujá;

          02. UEB Ensino Fundamental Pe. João Miguel Mohana, localizada no São Raimundo;

          03. UEB Ensino Fundamental Santo Antonio, localizada no Cruzeiro de Santa Barbara.

         

CONCEDIDA A PROGRESSÃO VERTICAL DE 2017

O Prefeito de São Luis juntamente com o Secretário Municipal de Educação assinaram o Decreto Municipal nº 50118 de 10/01/2018 concedendo Progressão Vertical aos Professores constantes no Anexo Único. Confira o Decreto com o respectivo anexo no link abaixo:

Decreto de Concessão da Progressão Vertical 2017

CALENDÁRIO INSTITUCIONAL 2018

A Prefeitura de São Luís estabeleceu por meio do decreto nº 50.133, de 17 de janeiro de 2018, o Calendário Institucional de Feriados e Pontos Facultativos do Poder Executivo Municipal, incluindo Autarquias e Fundações Públicas.

A medida vislumbra a necessidade de planejamento e organização das atividades dos órgãos do Executivo Municipal, incluindo Autarquias e Fundações Públicas bem como de proporcionar ampla publicidade sobre as datas em que não haverá expediente.

Para visualizar o decreto publicado no Diário Oficial do Município clique no link a seguir: DECRETO N° 50.133. DE 17 DE JANEIRO DE 2018

COMUNICADO

    Senhores Professores,

    Em cumprimento ao que estabelece o Decreto Municipal nº 36.043 de 05/12/2008, em vigor, que regulamenta a progressão funcional no sentido horizontal e atendendo ainda a Portaria nº 390/2017 GAB/SEMED, comunicamos que está restabelecida a Avaliação de Desempenho Profissional para fins de progressão funcional no sentido horizontal.

Decreto nº 36.043/2008

CONCURSO: CONVOCAÇÃO DE PROFESSORES E PRORROGAÇÃO DE PRAZO

Prezados,

Informamos, conforme Edital anexo, que o prazo para apresentação dos exames na Perícia Médica do Município e dos documentos na SEMAD para os professores convocados teve prorrogação.

Solicitamos divulgação dessa prorrogação.

EDITAL